Monitoring and Evaluation Officer (Data Base) (Nationals Only)

Country
  • Central African Republic
City
  • Bangui
Organization
  • Norwegian Refugee Council
Type
  • Job
Career Category
  • Monitoring and Evaluation
Years of experience
  • 3-4 years

Le Conseil norvégien pour les réfugiés est une organisation non-gouvernementale humanitaire indépendante qui œuvre depuis plus de 60 ans à assurer la promotion et la protection des droits des réfugiés et des personnes déplacées internes (PDIs), et à leur fournir une assistance humanitaire sans distinction de race, nationalité ou opinion politique.

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recherche pour ses projets :

  • UN OFFICIER M&E (BASE DE DONNEES) basé à Bangui.

Résumé du poste :

L’objet du poste d’Assistant Suivi et évaluation est d’assister dans la mise en œuvre quotidienne des fonctions suivi et évaluation.

Responsabilités Générales :

  1. Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC.

  2. Assiste avec la mise en œuvre du projet conformément au plan d’action

  3. Rédige les rapports sur l’état d’avancement des activités support sur demande du superviseur ou de la direction.

  4. S’assure de l’archivage correct des documents.

  5. Encourage, est force de proposition et partage ses idées en vue d’améliorer le fonctionnement du suivi et évaluation.

  6. Participer à la conception et à l’amélioration des outils de suivi et d’évaluation utilisés pour qu’ils capturent les effets des activités NFI, Shelter et Wash ;

  7. Démontrer sur base des données de terrain l’impact/effet des interventions des programmes sur les bénéficiaires ;

Responsabilités spécifiques :

  1. Appuyer dans le suivi et l’évaluation (qualitatifs et quantitatifs) de toutes les activités entreprises dans la zone d’affectation

  2. Identifier et documenter les risques consécutifs à notre approche de mise en œuvre, au comportement des différents acteurs interne et externe pendant les suivis post intervention ;

  3. Identifier les points à améliorer dans la mise en œuvre et la conception des interventions et partager ces informations avec les équipes Programme et l’équipe de direction

  4. Garantit le suivi post intervention et le rapportage bien analysé, rigoureux et cohérent pour tous les programmes et que toutes les données et rapports d’interventions sont intégrés dans la base de données de reporting interne. Cela suppose une étroite collaboration avec l’officier Data Base.

  5. Etablir son plan de travail trimestriel (avec le détail des diverses échéances) pour le suivi et l’évaluation des interventions, le faire valider par l’officier S&E et partager avec les responsables techniques concernés et toutes les personnes concernées (y compris logistique, administration et finance).

  6. Participer à l’identification, la documentation et le partage des leçons apprises et des histoires de réussites/succès illustrant les améliorations apportées à la situation des bénéficiaires par NRC et fournir les données chiffrées nécessaires et des analyses réalisées pour l’écriture de rapports (internes ou externes) et des nouveaux projets

  7. Participer aux réunions, groupes de travail, séminaires et ateliers de formation – internes ou externes

Qualifications et expérience

  • Expérience professionnelle en tant que Assistant Projet/ Suivi et evaluation dans un contexte humanitaire
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
  • Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
  • Parler et écrire aisément le français
  • Anglais un atout.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

  • Avoir un BAC 2 dans le domaine du système d’information ou son équivalent ;
  • Expérience dans la collecte de données, la saisie et analyse des données ;
  • L’expérience précédente avec les Nations Unies et les organismes internationaux, les ONG serait un avantage.

Qualités personnelles :

  • Gérer les environnements peu sûrs ;
  • Planifier et obtenir des résultats ;
  • Autonomiser et renforcer la confiance ;
  • Communiquer de façon respectueuse et impactante ;
  • Capacité à maintenir la confidentialité des dossiers ;
  • Capacité à évaluer le degré de sensibilité de certaines questions qu’il sera amené à traiter avec des autorités

Date d’embauche **: Le plus tôt possible**

Lieu d’affectation **: Bangui**

Durée du contrat **: 03 mois**

How to apply

Le dépôt de candidature se fait en ligne en cliquant sur le lien suivant:https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/C…

au plus tard le 18 DECEMBRE 2020 à 17h00.

NB : Tout autre moyen de dépôt de candidature ne sera pas considéré.

Toutes les demandes doivent inclure :

1- Lettre de motivation;

2- CV complet,

3- Copies des diplômes et certificats de travail (en option),

4- Copie du passeport ou Carte d’identité Nationale/ Acte de Naissance

NB:

  • Les candidatures féminines sont encouragées.
  • Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés a adopté une politique de prévention des abus et protection des personnes qui fait partie intégrante de ses procédures de recrutement.

To help us with our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (ngotenders.net) you saw this job posting.

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