PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN DE INCIDENTES DE ABUSO SEXUAL DESDE UN ENFOQUE DE GÉNERO PARA LA REGIÓN DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE

Organization
  • SOS Children’s Villages International
Type
  • Consultancy
Career Category
  • Program/Project Management
Years of experience
  • 5-9 years
Themes
  • Coordination
  • Gender
  • Protection and Human Rights

Aldeas Infantiles SOS es una organización independiente, no gubernamental de desarrollo social, que trabaja con niñas, niños, adolescentes y jóvenes que han perdido el cuidado parental o que están en riesgo de perderlo, en el marco de un enfoque de derechos, según lo definido por la Convención Internacional de los Derechos del Niño (CDN) y lo dispuesto en las Directrices de las Naciones Unidas Sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado. Para apoyarnos con esta importante responsabilidad, ahora nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a para el diseño de una propuesta de formación con los siguientes objetivos:

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Objetivo general del Servicio:

· Capacitar y sensibilizar a colaboradores clave en el cuidado y protección, sobre el tema abuso sexual desde un enfoque género, que facilite la adquisición de conocimientos claves para prevenir y abordar los incidentes que se presenten en los programas de los 20 países de Aldeas Infantiles SOS Latinoamérica y El Caribe.

Objetivos específicos del Servicio:

· Sensibilizar y capacitar a personal clave en la prevención, abordaje y acompañamiento de situaciones de abuso sexual infantil y juvenil presentadas en los programas de Aldeas Infantiles SOS desde un enfoque de género.

· Contribuir al mejoramiento de la calidad de la intervención de incidentes de abuso sexual que involucra a niñas, niños, adolescentes y jóvenes mediante la formación y sensibilización en violencia sexual con perspectiva de género.

· Analizar y reflexionar en conjunto con el personal clave de Aldeas Infantiles sobre los procesos y herramientas de prevención que permitan disminuir y erradicar la presencia de incidentes de abuso sexual en los programas de Aldeas Infantiles SOS a nivel de Latinoamérica y el Caribe.

Productos

La persona consultora deberá durante y al final del desarrollo de la consultoría hacer entrega de:

  1. Propuesta de diseño metodológico y contenido de las 3 sesiones virtuales a desarrollar con personal de Aldeas Infantiles SOS.

  2. Facilitación y capacitación durante las 3 sesiones virtuales.

  3. Memoria Final que contenga: metodología y contenido utilizado; reflexiones relevantes surgidas en las sesiones y recomendaciones para el abordaje y la prevención del abuso sexual en espacios de cuidado de alternativo.

Propuestas:

Las(os) profesionales interesados (as) en prestar el servicio deberán presentar la siguiente documentación:

· Propuesta técnica y económica acorde al cumplimiento de los objetivos y presentación de productos delimitados en los términos de referencia.

· Hoja de vida del consultor/a o equipo interesado, que refleje e incluya:

o Formación y conocimientos específicos en las diversas manifestaciones de las violencias basadas en género.

o Experiencia extensa en temas de investigación y desarrollo de capacidades en el área de género a nivel nacional o internacional.

o Experiencia de trabajo en evaluación, diagnóstico y atención de niños, niñas, adolescentes y/o jóvenes víctimas de abuso sexual.

o Amplia experiencia en diseño y ejecución de acciones de prevención, tratamiento y recuperación emocional de niños/as, adolescentes y jóvenes involucrados en incidentes de abuso sexual.

o Conocimiento y/o experiencia en el trabajo en Centros de Cuidado Alternativo.

· Información del profesional; dirección, teléfono celular, correo electrónico, etc. y 3 referencias profesionales (nombre, cargo, información de contacto)

How to apply

REQUISITOS PARA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Los interesados podrán solicitar los TDRs al correo electrónico [email protected], a partir del miércoles 1 de setiembre, 2021.

FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS: Las propuestas deberán ser presentadas en formatos adecuados para su lectura (Microsoft Word o PDF), vía correo electrónico al email [email protected], hasta el día martes 14 de setiembre, 2021.

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (ngotenders.net) you saw this job posting.

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