PROGRAM & DEVELOPMENT MANAGER – GUATEMALA

Buscamos un líder apasionado, creativo y extrovertido con una mente fuerte para la resolución de problemas, los sistemas y la colaboración. También buscamos un escritor y comunicador muy fuerte.

La posición se basará principalmente en la oficina principal de SN en la ciudad de Guatemala. Si bien la mayor parte del trabajo se realiza en oficinas, el puesto requiere un viaje de campo para comprender los programas y beneficiarios de Semilla Nueva y mantener a nuestros donantes conectados con los agricultores locales y las comunidades a las que servimos. Los viajes adicionales pueden incluir asistir a conferencias, talleres, otros eventos en Guatemala o internacionalmente. El puesto dependiente del director ejecutivo.

Calificaciones

Requerido :

● Se requiere una licenciatura en negocios, desarrollo internacional, salud global o un campo relacionado.

● Experiencia profesional mínima de 3-5 años en programas de desarrollo internacional. Experiencia en América Latina o Guatemala preferida

· Excelentes habilidades de escritura / comunicación, con la capacidad de comunicar ideas complicadas de manera simple y concisa

· Mínimo dos años de experiencia en redacción de subvenciones, recaudación de fondos o negocios

· Dominio del inglés: la mayoría de las solicitudes, informes y comunicaciones con los socios se realizan en inglés. Dominio del español para comunicaciones internas y externas.

· Gran atención al detalle

· Interés demostró en la agricultura rural y la seguridad alimentaria, y pasión por ver cambios en Guatemala

· Liderazgo, manejo del estrés y flexibilidad demostrados en el entorno laboral

Deseado:

· Estudio de posgrado en negocios, desarrollo internacional o un campo relacionado

· Experience with client management and CRM software, preferably Salesforce

· Experience with grant writing and reports

· Leadership experience in an international development organization or business

· Ability to drive a manual transmission vehicle or willingness to learn

· Experience with fundraising and relationship management

Expectations

● Full-time position based in Guatemala City

● Minimum commitment of two years

● Ability to work independently, proactively, and prioritize/coordinate a variety of activities

● Ability to creatively problem-solve in challenging work environments

● Comfortable traveling to and staying in rural parts of Guatemala with difficult living conditions

● Comfortable driving in Guatemala, with a valid driver’s license

Specific Tasks

1. Compliance, Design, and Reporting – This position will be Semilla Nueva’s primary focal point for understanding the requirements of Semilla Nueva’s current institutional donors such as USAID. This position will work with the operations team to develop systems to ensure compliance, provide data, and create efficient systems for reporting. The program and development manager will need to efficiently maintain a system to track reporting deadlines and supervise report creation and submission. Reporting compliance and performance will be measured through donor surveys conducted by the program and development manager to evaluate donor satisfaction and feedback from the operations and finance teams.

2. Relationship Development and Management – The program and development manager will be responsible for maintaining and developing relationships with both new and existing foundations and large donors. The position will oversee tracking of all relationships using a CRM. The position will also manage our communications coordinator’s efforts to create decks, one-pagers, graphics, investor calls, and strategically use social media to provide critical information to donors. The program and development manager will also be responsible for planning and organizing field visits with partners and donors out in the field, showcasing our programs to generate interest. Finally, the position will need to answer difficult questions on Semilla Nueva’s strategic plan, proposals, and financials—using relevant details to clear up or redirect inquiries while also being open about when we don’t have answers.

3. Research and Proposal Writing – The program and development manager is responsible for the continuous research of and outreach to grant-making institutions and project partners. This will include developing and maintaining systems such as a database of potential opportunities and calendars to track calls for proposals. Working with the executive director and potentially sub-contracted writing services, this position will manage the process of reaching out to new organizations, organizing meetings, writing LOIs and full proposals. Proposal design will require ongoing communication with our finance and operations teams to ensure that project budgets and communicated target goals meet organizational needs.

4. Gestión y liderazgo : el director de programa y desarrollo deberá integrar sistemas para gestionar el cumplimiento y la presentación de informes, el desarrollo de financiadores, el liderazgo dentro de Semilla Nueva y la gestión de su departamento e informe. Este puesto requerirá a alguien que esté altamente organizado, que sea un buen solucionador de problemas y que también sea flexible para negociar entre las necesidades y los problemas de las diferentes partes interesadas, tanto interna como externamente. Semilla Nueva es una start-up de rápido crecimiento y maduración y requiere una gran sinceridad, habilidades de comunicación y agallas. Salario : salario local competitivo, que depende de la experiencia