RDC – COORDINATEUR.TRICE TERRAIN (H/F) – GRAND NORD KIVU

Date de prise de fonction souhaitée : 01/11/2020

Durée de la mission : 12 mois « sous réserve de financement »)

Localisation : Poste basé à Béni avec des déplacements à Butembo (sous base) régulier et déplacements sur le terrain.

QUE FAISONS NOUS…

Solidarités International intervient en RDC depuis 2007 dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence, de l’Eau, Hygiène et Assainissement (EHA), de la construction/ réhabilitation d’abris et dans la distribution d’Articles Ménagers Essentiels (AME). Ces projets répondent aux besoins humanitaires des populations déplacées et hôtes sur le Tanganyika, l’Ituri, les Kivus et les Kasaï.

Nos programmes couvrent la réponse d’urgence (via notamment le mécanisme du RRMP), mais aussi des activités plus durables (réhabilitation de réseaux d’eau, production locale de chlore, DRR…) et illustrent la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent la population du pays, et la lutte contre les maladies à caractère épidémique (choléra, Ebola).

• Dans le Grand Nord Kivu et l’Ituri, les actions mises en place par Solidarités International visent à contribuer à couvrir les besoins en EHA et AME des populations victimes de déplacements (déplacés, retournés, population locales) dans le cadre d’interventions rapides via des équipes prépositionnées. Une intervention en sécurité alimentaire va également être déployée.
• Dans le Kasaï, SI répond également aux besoins des populations déplacées via une réponse rapide aux mouvements de population grâce à des distributions de cash, des foires aux vivres, etc. En outre, SI met en œuvre une réponse visant à soutenir la relance agricole.
• Dans le Tanganyika, SI vise à renforcer le système d’adduction en eau potable afin de lutter durablement contre le choléra. La réponse de SI comprend, à la fois, l’amélioration de l’accès et de la qualité de l’eau mais aussi l’appropriation de la gestion du réseau d’eau et le soutien au marché local du chlore. Une réponse en EHA et SAME est également déployée pour les populations affectées de la zone.

Les programmes concernés par le poste

• Programmes EHA post EBOLA dans 2 zones de santé du GNK.
• Programme EHA de prévention Covid 19 dans 2 zones de santé du GNK.
• Amélioration de la qualité et quantité d’eau des principaux opérateurs de réseau d’eau de la ville de Butembo (à venir ; UNICEF).
• Programme multisectoriel d’urgence (EHA, secal) en Territoire de Béni. (à venir DDC)

DESCRIPTIF DU POSTE

Le/la Coordinateur.trice terrain :

• Joue un rôle de Directeur.trice Pays par délégation sur une région d’un pays dans lequel intervient Solidarités International.
• Propose en fonction du contexte géopolitique et humanitaire la stratégie régionale et s’assure de sa mise en œuvre une fois validée.
• Contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles.
• Mobilise les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion.
• Coordonne les équipes en place et est le/la garant.e de leur sécurité sur sa zone d’affectation.
• Est l’interlocuteur.trice direct.e et privilégié.e du Directeur Pays

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Coordination et orientation stratégique
• Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations
• Gestion des ressources
• Gestion des Ressources Humaines :
• Sécurité
• Relations bailleurs / recherche de financements
• Communication interne et externe /
• Représentation

RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Sous l’autorité hiérarchique de : Directeur Pays

Autorité hiérarchique sur : Ensemble du personnel national et expatrié.e sur sa zone géographique.

Sous l’autorité fonctionnelle de : Coordinateur Sécurité pour les questions de sécurité le cas échéant.

PRIORITÉS POUR LES 3 PREMIERS MOIS

Finalisation des projets en cours

• 2 projets entrain de finir (2 NCE d’un mois).
• S’assurer de la réalisation des activités dans les temps
• Clôture RH, logistique et financière des projets
• Rapport finaux

ENJEUX ET DÉFIS SPÉCIFIQUES

Positionnement stratégique de SI dans le GNK

• Interventions/projets adaptés au contexte complexe du GNK (Sécuritaire, humanitaire, politique et sanitaire) : forte pression des groupes armées, opérations militaires de grande envergure (FARDC/MONUSCO), activisme de la société civile/groupe de pressions, mouvements de populations, méfiance envers les ONG, contexte sanitaire (post ebola et covid 19) etc.
• SI reconnu comme un acteur WASH du GNK (aussi bien EHA D’urgence classique, EHA PCI, Réseaux d’eau etc.), moins dans d’autre secteurs (secal, réponse d’urgence).

Coordination humanitaire compliquée

• Compétition/concurrence entre acteurs intervenant dans le même secteur
• Actions souvent non-coordonnées dans le GNK entre acteurs (gaps non couverts malgré la présence d’acteurs humanitaires/ superposition de l’assistance)
• La coordination Humanitaire du GNK est affaiblie par 2 principaux facteurs : durant EBOLA, la coordination de la RIPOSTE a pris le dessus sur les mécanismes classiques de coordination humanitaires, qui peinent à reprendre d’autant plus avec les contraintes liées au Covid 19

VOTRE PROFIL

Compétences/expériences spécifiques requises :

• Expérience préalable de coordinateur.trice terrain en ONG Internationale indispensable
• Compétences et expériences en gestion de la sécurité & négociation d’accès
• Compétences en mise en place de stratégies opérationnelles
• Expérience dans la participation aux écritures de proposal est un plus
• Expérience en management indispensable (équipes expatriées + nationales)
• Expérience en renforcement de capacités est un plus
• Expérience avec SI est un atout.

Qualités :

• Avoir un vrai intérêt pour l’analyse de contextes
• Grande capacités d’adaptation, capacités à comprendre un contexte rapidement, à produire un diagnostic, émettre des recommandations et prendre des décisions
• Réelles capacités d’anticipation, d’organisation, de planification
• Leadership démontré
• Connaissances des thématiques et des outils spécifiques Solidarités International appréciées
• Diplomatie, maîtrise de soi et sens de la communication
• Disponibilité, flexibilité, autonomie
• Grosse capacité de travail et résistance au stress

Langue : Français

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

Poste salarié :

Selon l’expérience, à partir de 2600 euros bruts par mois, (+ 10% de prime de congés payés versés mensuellement soit 2960€ bruts mensuels)
Per Diem 500 USD/mensuel.

SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.

Couverture sociale :

L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.

Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois avec une allocation de 850 USD.

Sur la base d’une mission d’un an : breaks de 7 jours ouvrés à 3, 6 et 9 mois de mission (avec une participation de 850 USD versée par Solidarités).

A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé soit 12 jours en plus pour un contrat d’un an.