REACH Charge(e) d’Evaluations Junior for Niger

PRESENTATION D’IMPACT INITIATIVES

IMPACT Initiatives est une organisation non-gouvernemental (ONG), basée à Genève en Suisse spécialisé dans la collecte de données, la gestion de l’information et l’analyse qui soutient l’action humanitaire des pays en crise. IMPACT Initiatives est organisation lies a ACTED, une ONG international base à Paris et présente dans plus de trente pays. Les deux organisations ont développé une bonne complémentarité, formalisé à travers un partenariat global.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) d’évaluation pour soutenir notre équipe REACH au Niger.

Département : REACH – Suivi des besoins humanitaires (HSM)

Titre : REACH Chargé(e) d’évaluations Junior

Durée du contrat : 6 mois

Lieu de travail : Niamey, Niger

Date de commencement : DÈS QUE POSSIBLE

PROJET

L’initiative REACH est présente au Niger depuis 2012, et a contribué à la coordination et la planification stratégique humanitaire en conduisant des mapping des infrastructures socio-économiques, des évaluations sectoriels et multisectoriels, principalement dans la région de Diffa. De plus REACH fourni un appui en gestion de l’information a un nombre important d’acteur humanitaire, sous la forme de cartographie et formations. REACH travaille étroitement avec les structures de coordination humanitaire et jour un rôle actif dans le groupe de gestion de l’information, mené par OCHA.

Afin de pallier le manque d’information sur ces zones difficiles d’accès, REACH, en collaboration avec les clusters et les groupes de travail humanitaire, a mis sur pied un suivi mensuel de la situation humanitaire dans les départements situés dans la zone frontalière. Ce suivi a pour objectif de donner un aperçu de la sévérité relative des besoins multisectoriels entre les zones géographiques et de leur évolution. Il permet de collecter des informations au sujet de localités accessibles, difficiles ou hors d’accès situées dans ces départements.

PROFIL DU POSTE

Sous la supervision du Coordonnateur pays REACH du Niger, le/la chargé(e) d’évaluations junior sera chargé des tâches suivantes :

• Veiller à ce que les évaluations soient planifiées et mises en œuvre de manière structurée et cohérente, conformément aux objectifs du programme, ainsi qu’avec le cycle de recherche de REACH et d’autres lignes directrices pertinentes ;
• Conformément aux lignes directrices de REACH, coordonner et assurer la collecte, le regroupement et l’analyse des données en temps opportun ;
• En partenariat avec l’équipe SIG (y compris le siège de Genève), veiller à ce que les données pertinentes collectées soient géo référencées pour permettre la production de cartes ;
• Assurer la rédaction d’une analyse précise des résultats de l’évaluation, conformément aux lignes directrices de REACH ;
• Assurer le suivi de tous les calendriers d’évaluation et de recherche des projets et des programmes
• Assurer la rédaction de rapports réguliers sur les progrès de l’évaluation et participer aux réunions de coordination selon les instructions par le superviseur ;
• S’assurer que les retards ou les problèmes identifiés pour des évaluations spécifiques sont signalés en temps opportun ;
• S’assurer que les leçons apprises sont rassemblées et documentées à la fin de chaque cycle de recherche ;
• Appuyer l’élaboration/révision de stratégies d’évaluation/des programmes, de rapports ou de nouvelles propositions ;
• En coordination avec la Coordinatrice Pays, représentation externe de REACH avec les partenaires et l’ensemble de la communauté de l’aide par le biais de groupes sectoriels et de groupes de travail ;
• D’autres tâches pertinentes à la demande des superviseurs.

RESPONSABILITES

En coordination avec la Responsable de Recherche pour le projet HSM REACH, le/la Chargé(e) d’Évaluations est chargé de :

Gestion et coordination des évaluations REACH

Objectif 1.1 : Gestion du cycle de recherche

• Le/la Chargé(e) d’Évaluations REACH gérera la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités d’évaluation spécifiques à REACH, notamment du projet HSM.
• Dans ce processus, le/la chargé(e) REACH est tenu de contribuer à la préparation et au suivi du cadre de gestion de projet et de veiller à ce que les activités soient correctement coordonnées et mises en œuvre conformément à la gestion du cycle de projet.
• Le/la Chargé(e) d’Évaluation REACH participera activement à la logistique, au suivi financier, à l’administration et aux processus RH directement liés aux activités REACH et assurera la liaison avec les départements concernés d’ACTED. Il/elle sera directement responsable de la mise en œuvre des procédures ACTED FLAT pertinentes dans toutes les interventions REACH.

Objectif 1.2 : Mise en œuvre

• Le/la Chargé(e) d’Évaluations REACH est chargé de contribuer à la mise en œuvre des projets d’évaluation, de fournir un soutien à l’élaboration de nouvelles évaluations, de gérer les bases de données et de concevoir de nouveaux outils d’évaluation avec l’équipe REACH.

Objectif 1.3 : Coordination

• Le/la Chargé(e) d’Évaluations REACH fournira un soutien technique aux départements d’ACTED concernés pour la préparation de nouvelles propositions de projets, le développement de stratégies de programmes, la mise en œuvre d’activités de projets, et toute autre contribution REACH nécessaire aux projets d’ACTED.
• Le/la Chargé(e) d’Évaluations REACH est chargé de soutenir de manière précise et en temps voulu la préparation des rapports narratifs et financiers liés aux activités REACH dans le pays grâce à une liaison étroite avec les départements Développement de projets et Finances.
• Le/la Chargé(e) d’Evaluations assurera la liaison avec les autres agents REACH dans le pays et la région, et à travers les réseaux d’IMPACT Initiatives et d’ACTED, fournir et recevoir un soutien technique pour l’expansion de REACH dans le monde.

Rapportage

• Le/la Chargé(e) d’Evaluations REACH est chargé de consolider les analyses et les conclusions de chaque évaluation dans les produits REACH tels que les fiches d’information, les rapports et les mémoires en utilisant des formats standard et en respectant les normes de qualité internes établies.
• Le/la Chargé(e) d’Evaluations REACH est chargé de respecter le calendrier prévu pour les rapports à soumettre aux partenaires de projet et aux donateurs. Il/elle doit veiller à la rédaction de rapports d’évaluation et de fiches d’information précis et en temps voulu, en assurant la qualité et l’exactitude des informations techniques fournies ainsi que la confidentialité et la protection des informations recueillies. Il/elle s’assurera que les rapports d’évaluation contribuent à l’objectif plus large de renforcement de la coordination et de la planification basées sur des preuves au sein de la communauté humanitaire au Niger.
• Il/elle gérera la rédaction des rapports narratifs et contribuera à l’élaboration des rapports financiers par un suivi budgétaire régulier.
• Le/la Chargé(e) d’Evaluations REACH sera chargé de stocker et d’organiser les données collectées et de diffuser les résultats de l’évaluation, les documents de projet et les meilleures pratiques parmi ACTED et les partenaires du projet. Il/elle coordonnera la production de rapports précis et opportuns au siège d’IMPACT.

Représentation

Le/la Chargé(e) d’Évaluations REACH représentera ACTED/REACH dans les réunions des clusters et de la coordination inter-cluster, ainsi que dans les groupes de travail techniques au Niger. Plus généralement, le/la Chargé(e) d’Evaluations REACH contribuera à la création d’une image positive et à la crédibilité globale de l’organisation.

CONFIDENTIALITE

Le/la chargé(e) d ’évaluations devra maintenir le plus haut niveau de confidentialité des données récoltés sur le terrain et assurer l’adhérence aux processus de protection des données personnelles global. Il/Elle s’assura de mettre en œuvre des mécanismes pour éviter le partage non-autorise de l’information récoltes durant sa mission en collaboration avec l’équipe de gestion de données au siège.
PROFIL

• Excellentes qualifications académiques, niveau Master en Sciences Politique, Relations Internationales, Statistiques ou d’autres sujets pertinents
• Au moins 1 an d ’expériences professionnelles pertinentes dans le secteur humanitaire ou de développent dans la recherche, la gestion de l’information ou le suivi et évaluation
• Excellentes capacités avec les logiciels Excel, Word et Powerpoint
• Capacité à exploiter Adobe In Design / Illustrator, SIG ou R un atout
• Expérience dans la gestion d’évaluations en contexte de crise et expérience de terrain dans des pays affectés par des crises désirées
• Excellentes capacités d’analyse et de synthétisation
• Excellentes capacités de communication et rédaction pour l’écriture des produits
• Bonne capacité de gestion d’équipe
• Capacité à opérer dans un environnement multiculturel
• Flexibilité quant au rôle et la nature du travail qui peut évoluer selon le contexte
• Parfaite maitrise du français, anglais désiré
• Capacité à travailler sur plusieurs taches avec des échéances courtes
• Capacité à travailler de manière indépendante et de travailler avec des équipes dans d’autres régions ou bases
• Capacité à se sentir à l’aise sur le terrain lors d’un déploiement dans le cadre d’évaluations rapides Parfaite maitrise du français, anglais désiré

CONDITIONS

• Salaire défini selon la grille salariale d’IMPACT Initiatives incluant : niveau d’éducation, expertise, niveau sécuritaire et performance
• Compensation mensuelle additionnelle fournie par ACTED, partenaire d’IMPACT Initiatives dans le pays
• Nourriture et hébergement fournie dans la guesthouse de l’organisation / ou bien sous forme d’une compensation (selon les conditions, la durée du contrat ainsi que le pays de travail)
• Frais de transports couverts, inclus le billet retour et une compensation pour les bagages
• Fourniture d’une assurance médicale, vie et rapatriement + package de retraite.