Responsable de projets

Responsable de projets (référence REC/RP4106)

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

CIVIPOL est une agence de coopération internationale et d’assistance technique sous la tutelle du ministère de l’Intérieur. Depuis plus de 15 ans, CIVIPOL intervient à l’étranger sur les thématiques d’état civil, migrations, administration publique, réforme du secteur de la sécurité et lutte contre la criminalité, en partenariat avec la Commission Européenne, la Banque Mondiale, l’ONU, les gouvernements français et étrangers et les entreprises françaises.

Les projets implémentés par CIVIPOL sont majoritairement financés par des bailleurs de fonds internationaux (Commission Européenne, Banque Mondiale, ONU).

MISSION PROPOSEE :

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) responsable de projets.

Il (elle) sera amené(e) à travailler sur des projets d’assistance technique et de coopération internationale dans les domaines de compétence de la société au sein du pôle Administrations publiques. Le (la) responsable de projets sera placé (e) sous la responsabilité du chef du pôle Administrations Publiques.

Opérateur de coopération technique internationale en matière de sécurité, CIVIPOL pilote des projets pour le compte de l’administration publique. Le Pôle ADMINISTRATIONS PUBLIQUES répond aux sollicitations du ministère de l’Intérieur dans le cadre de montage et gestion de projets d’assistance technique.

Le (la) responsable de projets sera plus particulièrement chargé(é) de :

• Gérer et conduire les projets, en relation et en coordination avec les services de CIVIPOL, les services du ministère de l’Intérieur et en lien avec les responsables sur le terrain
• Assurer le lien contractuel avec les bailleurs, les partenaires d’exécution et les clients, particulièrement la soumission des rapports techniques et financiers mais aussi superviser le bon déroulement des projets
• Assurer le suivi financier du projet : suivre et contrôler les dépenses et les budgets ; planifier le budget du projet et en assurer le suivi (reporting interne et externe), y compris la vérification obligatoire des dépenses
• Superviser et animer les experts techniques et organiser le travail de ceux qui collaborent aux projets,
• Rendre compte de son activité à la hiérarchie en utilisant les outils de gestion et de reporting,
• Mettre en œuvre les dispositions prévues dans le système de management de la qualité de CIVIPOL,
• Et de manière générale, participer et avoir l’initiative de toute action susceptible de développer les activités de CIVIPOL conformément à ses statuts et à sa stratégie générale.

PROFIL

• Formation : Bac +5, Master 2 – (école supérieure de commerce, instituts d’études politiques, gestion, administration publique, coopération internationale)
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion administrative et financière de projets européens ou de coopération internationale.

COMPETENCES

Savoir être :

• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe.

• Goût des chiffres.
• Compréhension et adaptation à différents environnements institutionnels et capacité à dialoguer avec une multitude d’acteurs tant publics que privés

Savoir-faire :

• Expérience dans la gestion de projets HORIZON 2020 et fonds DG HOME
• Maîtrise d’Excel, Word, et connaissance d’un logiciel de gestion de projet et de comptabilité
• Français et Anglais professionnel indispensable (lu, écrit, parlé). Connaissance d’une autre langue étrangère serait un atout.
• La connaissance du secteur gouvernance-sécurité ainsi qu’une expérience de travail avec le ministère de l’Intérieur ou le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères serait un plus.

Rémunération : à négocier selon expérience

Localisation : Poste basé à Paris 2ème

Le poste est à pourvoir à compter du 16 août 2021 (date souhaitée de prise de fonctions).

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) sous la référence REC/RP4106 avant le 28 juin à : [email protected] et [email protected]

Merci de noter que le processus de recrutement se fait en continu et que la sélection des candidats se fera au fur et à mesure des CVs reçus. Nous encourageons donc les candidats à soumettre la candidature dès que possible et de ne pas attendre le dernier jour.