Responsable Evaluation-Valorisation et Fundraising – Paris

Expériences / Formation

Expériences ou qualifications nécessaires à l’exercice du poste:

  • Niveau de qualification minimum / diplôme nécessaire pour le poste : Bac+5 (sciences politiques, droit, gestion…) avec spécialisation souhaitée dans le domaine de l’évaluation de projets
  • Expérience préalable :
    • Expérience dans le champ de l’évaluation de projets (et/ou de politiques publiques)
    • Expérience souhaitée dans le secteur de l’urgence / développement, si possible sur la thématique jeunesse

Capacités et savoir-être:

  • Maîtrise des outils et méthodes de demandes de financement et d’évaluation de projet (y compris les évaluations dites « randomisées », avec groupe-contrôle)
  • Connaissance des outils et méthodes de fundraising
  • Compréhension du contexte institutionnel malgache et des enjeux et besoins spécifiques de la jeunesse malgache (y compris le volet petite enfance)
  • Capacités d’adaptation à l’environnement professionnel de Madagascar ; aptitudes au management inter-culturel (notamment dans sa relation fonctionnelle avec le « Chargé d’évaluation/communication » à Madagascar)
  • Esprit de synthèse
  • Clarté de l’expression écrite et orale / rigueur orthographique
  • Capacités de traitement de données quantitatives
  • Maîtrise des logiciels métiers relatifs au fundraising (ex – IRaiser)
  • Maîtrise des logiciels de traitement de données (Odoo, Access, Excel…) et d’enquête (e-questionnaire, Sphinx…)

Salaire

  • Contrat à durée déterminée (renouvelable)
  • 80% – présentiel demandé mardi-mercredi / télétravail sur le
    reste du temps.
  • Temps de récupération/aménagement de temps de travail : en
    fonction des déplacements à Madagascar

Rémunération annuelle: 20 160 € brut annuel.

Moyens mis à disposition: ordinateur (avec logiciels « métiers » impliqués par le poste)

Autres éléments relatifs aux conditions de travail: un déplacement par an à prévoir à Madagascar.

Comment postuler

Candidature à adresser avant le 15 novembre 2020
à Charlotte MARSAC, Directrice générale
[email protected]
Lettre de motivation + CV

Les entretiens pour les personnes présélectionnées auront lieu le
Mercredi 20 novembre entre 10h00 et 12h00
Les candidatures internes seront prioritaires.
PRISE DE POSTE le 5 janvier 2020

To help us with our recruitment effort, please indicate in your email or application letter where (ngotenders.net) you saw this job posting./ Veuillez indiquer dans votre candidature que vous avez consulté cette offre sur le site web ngotenders.net

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