Expériences / Formation
Qualifications requises
- Niveau académique équivalent à un Master universitaire en Finance, Administration des entreprises, ou tout autre discipline similaire dans un domaine pertinent en relation avec les secteurs concernés ;
- Minimum cinq (5) ans d’expérience dans un domaine pertinent de la gestion financière et opérationnelle, y compris une capacité démontrée à mettre en place des systèmes de gestion opérationnelle dans un grand programme;
- Excellente connaissance de la préparation des rapports des principaux donateurs internationaux et des règles applicables aux principaux bailleurs;
- Formation en gestion d’équipe et/ ou expérience d’1 an en gestion d’équipe
- Compétences avérées et significatives en gestion des personnes dans un contexte difficile et à distance;
- Solides compétences en comptabilité et en analyse;
- Expérience de travail avec un système informatique financier;
- Niveau excellent en français (lu, parlé, écrit) ;
- Très bonne maîtrise de l’anglais professionnel.
Compétences et qualités exigées
- À ce poste, vous devez démontrer les cinq qualités essentielles du DRC, à savoir :
- Viser l’excellence : vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail précis, approfondi et professionnel avec une utilisation optimale du temps et des efforts ;
- Collaborer : vous coopérez avec et impliquez les parties concernées, recherchant activement leur opinion et partageant des informations clés avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres, tout en encourageant les commentaires ;
- Prendre les rênes : Vous prenez la responsabilité et donnez la priorité à votre travail en fonction de la vision et des objectifs généraux de DRC. Vous prenez l’initiative face à un défi ou une opportunité et vous recherchez des solutions innovantes ;
- Communiquer : vous écrivez et parlez efficacement et honnêtement tout en adaptant votre style et votre ton à la situation. Vous écoutez activement les autres et les impliquez dans le dialogue ;
- Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus strictes en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l’exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et cosmopolite ;
- Proactivité, avec une approche coopérative et collaborative ;
- D’excellentes capacités de communication (notamment l’attention et la patience) sont nécessaires ;
- De bonnes capacités organisationnelles sont requises ;
- Sens de l’éthique exemplaire ;
- Capacité à travail en équipe et bon sens de l’humour.
Réglements généraux et éthique :
Salaire
| Intitulé de poste | Responsable Finance |
| Supervisé par | Directrice Pays |
| Manager | Directrice Pays |
| Lieu d’affectation | Bangui – République Centrafricaine |
| Désignation du lieu d’affectation | Non-Family Duty Station – Position non-accompagnée |
| Zone d’intervention opérationelle | Pays |
| Durée du contrat | 12 mois |
| Date de prise de poste souhaitée | ASAP |
| Type de contrat (Expat/National/Trainee) | Expatrié |
| Conditions salariales | Management F – Niveau 1 |
Comment postuler
Si vous êtes intéressé(e), alors postulez en ligne en allant sur ce site : www.drc.dk/about-drc/vacancies/current-vacancies
Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation peuvent être en français ou bien anglais.
Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées.
Le DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.
Cependant, les candidats doivent prendre en considération que, dans le cadre d’un contrat de travail international (donc pour un poste d’expatrié), le DRC ne peut pas employer un(e) ressortissant(e) du pays dans lequel elle/il devra travailler (en l’occurrence, la République Centrafricaine).
Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo.
Les candidatures seront clôturées à partir du 02 décembre 2020. Néanmoins, il est possible pour le DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.
Cliquez ici pour postuler
candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=160378&DepartmentId=19106&MediaId=5
To help us with our recruitment effort, please indicate in your email or application letter where (ngotenders.net) you saw this job posting./ Veuillez indiquer dans votre candidature que vous avez consulté cette offre sur le site web ngotenders.net
