Expériences / Formation
EXPERIENCES et COMPETENCES
Formation
- Être titulaire d’un diplôme de BAC+2 en WASH humanitaire et/ou la logistique humanitaire ou dans un autre domaine similaire (gestion des institutions de sante, logistique de santé) et ayant une grande connaissance du Programme Elargi de Vaccination, notamment les aspects liés à la mise en œuvre des activités de routine et des campagnes de vaccination de masse.
Expériences
- Expérience en WASH et à la gestion de la logistique du PEV (Chaine du froid, Gestion des vaccins, Gestion des déchets)
- Expérience dans la gestion de la logistique des campagnes de vaccination.
- Maîtriser l’outil informatique, notamment des logiciels Excel, Word et PowerPoint
- Expérience d’au moins 3 ans sur un volume important d’activités
- Expérience en rédaction de rapports mensuels logistiques
- Expérience en termes de gestion d’équipe
- Expérience en termes de gestion sécuritaire
- Expérience en termes de formation et de coaching
Qualités du candidat :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’organisation
- Autonomie, curiosité et sens critique
- Flexibilité et gestion du stress
- Patience et maturité professionnelle
- Capacité à travailler en équipe dans des contextes multiculturels
- Capacité à travailler et à vivre dans un milieu très isolé et enclavé
- Bonne condition physique
Compétences techniques
- Capacité d’évaluation, d’analyse de situation sécuritaire et de développement de plan d’évacuation
- Capacité rédactionnelle en Français et compétences interpersonnelles
- Capacité de construire et d’entretenir de bonnes relations de travail avec les collègues et les partenaires
- Capacité de produire des rapports sur l’analyse contextuelle et sécuritaire
- Capacité de faire la mise en œuvre et la mise à jour des plans de contingence,
- Capacité de documenter, enregistrer et visualiser les incidents sécuritaires avec une analyse des tendances au niveau national et régional et les partager avec les membres de la coordination de la capitale et des projets
- Capacité d’innover et de proposer des solutions de rechanges
Compétences linguistiques
La maîtrise orale et écrite du français est indispensable
La compréhension de l’anglais et d’une langue locale est un atout
Qualités requises/compétences comportementales
- Sens critique
- Autonomie, motivation, esprit d’initiative et réactivité
- Bonne écoute
- Flexibilité et capacité à travailler sous pression
- Capacités de communication et de formateur
- Capacité de travailler en équipe dans un contexte multiculturel et sous pression
Salaire
CONDITIONS
Durée et type de contrat : 6 mois
Prise de poste : Immédiate
Salaire : selon grille salariale ALIMA + expérience + per diem
ALIMA prend en charge :
- Logement commun pris en charge par ALIMA
- Perdiem journalier selon la politique des perdiem ALIMA du pays et proportionnellement à la présence de l’expatrié dans le pays de mission
- Assurance santé pris en charge par ALIMA pour lui et ses ayants droit.
- Billets d’avion pour les Breaks tous les 3 mois pour les contrats de plus de 6 mois
- Déplacement interne assuré par l’employeur.
Comment postuler
DOCUMENTS À ENVOYER
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le 03/08/2021 https://candidatures.alima.ong/jobs/detail/446?utm_campaign=Campagne+d%27offres+&utm_medium=Website&utm_source=CSUD
Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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