Safety Advisor- South (French fluency required)

Les responsabilités spécifiques incluent la production des produits d’analyses selon les standards INSO, le mentoring du personnel et la surveillance de la conformité des prestations de services.

Principales responsabilités

* Assurer la fourniture des produits et services INSO RCA (services programmés et services à la demande) en fournissant une analyse contextuelle rapide et crédible de la situation de la sécurité locale, conformément aux normes et aux politiques de livraison internes.

* Animer des tables rondes régionales sur la sécurité de la communauté des ONG.

* Gérer une équipe opérationnelle, y compris la supervision du personnel national.

* Aider le bureau de pays à mettre en place un réseau d’information actif regroupant des ONG, les Nations Unies, les forces armées et d’autres acteurs nationaux et internationaux de la région.

* Participer aux diverses réunions de coordination et forums liés à l’aide humanitaire.

* Aider les ONG à développer leurs propres capacités de gestion de la sécurité en fournissant des conseils judicieux, en examinant des documents de politique, en effectuant des enquêtes sur la sécurité des sites et en aidant à la coordination de la gestion de crise.

* Représenter, promouvoir et protéger efficacement le mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité de l’INSO.

Exigences du poste

* Français courant (obligatoire) et connaissance pratique de l’anglais (oral et écrit).

* Formation de niveau master ou expérience dans un domaine pertinent

* Expérience dans un environnement post-conflit/urgence dans le secteur humanitaire

* Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et le souci du détail – le poste implique beaucoup de travail d’édition et de correction.

* Forte compréhension des principes et pratiques en matière d’action humanitaire, de la gestion des risques et de la sécurité des ONG

Caractéristiques souhaitables

* Une année d’expérience en République Centrafricaine – idéalement dans un rôle de gestionnaire sécurité des ONG ou équivalent – et une bonne compréhension du contexte.

* Parcours professionnel qui reflète une expérience dans les domaines de la sécurité et civil.

* Expérience dans la liaison des ONG avec les forces armées et les groupes armés (CMCOORD).

* Expérience en renforcement de capacité et formation du personnel

* Expérience antérieure dans un rôle similaire en ONG

* Bonne compréhension du mandat et des services INSO.

Compétences personnelles

* Une bonne capacité d’écoute

* Un bon communicateur

* Un excellent analyste

* Une mentalité d’équipe

* Excellentes aptitudes relationnelles

* Un manager inclusif

Contrat de 12 mois, 4550 €uros de salaire par mois, 4 jours de congé annuel par mois et 7 jours de R&R tous les 2 mois avec une indemnité de 1250 € par cycle de R&R, couverture médicale mondiale (excl. États-Unis) et couverture AD&D de $200 000 USD.

INSO est pleinement engagée au recrutement, à la sélection et à la vérification de nos nouveaux employés, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de protection tout au long du processus de recrutement.

À ce titre, les pratiques de recrutement suivantes seront appliquées :

> Toute offre d’emploi sera conditionnée à la réception d’au moins deux références professionnelles satisfaisantes ;

>  INSO interrogera les candidats sur tout intervalle important entre les différents postes ou des changements fréquents d’employeur et d’adresse ;

> Toutes les qualifications essentielles et les accréditations professionnelles ainsi que les adhésions seront vérifiées ;

>  Le candidat retenu devra fournir une preuve d’identité valide (passeport, carte d’identité) ;

>  Tous les nouveaux employés recevront une orientation sur les codes et procédures INSO en termes de politique de protection (code de conduite, dénonciation, etc.) ;

>  Tous les nouveaux employés devront signer et respecter le code de conduite comme condition d’emploi.

Les candidats intéressés doivent envoyer les pièces suivantes à l’adresse [email protected] , avec la référence « Safety Advisor – Sud » en objet du mail :

> Une lettre de motivation précisant de quelle manière vous remplissez les conditions préalables et les caractéristiques souhaitées, votre motivation à postuler et ce que vous espérez apporter à INSO (2 pages maximum) ;

> CV à jour (5 pages maximum) ;

> Une rédaction pertinente et substantielle en français qui démontre vos capacités d’analyse rédactionnelle (5 pages maximum).

Merci de ne pas envoyer d’informations additionnelles (comme des copies de certificats, de diplômes ou autres écrits, …) et merci de conserver un poids maximum de 2MB pour votre candidature.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Toutes les candidatures incomplètes seront automatiquement écartées.