UN·E CHARGÉ·E APPUI AUX PROGRAMMES – POOL AFRIQUE CENTRALE

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Au sein du pool Afrique Centrale et sous la responsabilité de l’Adjointe Directrice Régionale des Opérations (DROA), vous apportez un support aux missions sur le suivi contractuel et la qualité des programmes et le reporting. Vous êtes en charge de :

• Tenir à jour et diffuser les tableaux de bord de suivi (contrats, projets, etc.) par mission ;
• Répondre aux sollicitations des missions sur le reporting, les guidelines bailleurs, etc.
• S’assurer de la soumission des rapports bailleurs à temps;
• Contrôler et assurer la remontée des APR mensuels (narratifs et quantitatifs), et leur consolidation pour 2020;
• Archiver et assurer la mise à jour des documents originaux (contrats de financement, avenants, rapports, etc.) par pays et par bailleur de fonds en format papier et électronique

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme bac+5
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 mois dans le secteur humanitaire et avez idéalement de l’expérience en Grants.

• Vous avez une bonne connaissance des bailleurs institutionnels (notamment dans la zone Afrique Centrale) ainsi que les règles et orientations générales.

• Vous êtes reconnu par votre capacité à gérer plusieurs demandes au même temps, dans des courts délais, sous pression et en grande autonomie

• Vous savez également gérer des tâches administratives simples comme des tâches plus complexes

• Vous maitrisez les outils bureautiques.

• Vous maîtrisez l’anglais et le français

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Statut : Cadre Intégré – CDD – Temps plein
Conditions Salariales : De 35K à 38,8KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours de RTT, télétravail possible selon la politique de télétravail d’ACF, titres restaurant à 8EUR (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.
Conditions particulières et aptitudes : déplacements sur les missions, station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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