UN.E DIRECTEUR.TRICE PAYS ADJOINT.E – PROGRAMMES – TCHAD

Votre environnement de travail

La mission ACF Tchad s’inscrit dans une stratégie de réponse aux urgences (crise nutritionnelle, crise du Lac Tchad, catastrophes naturelles, épidémies) visant à réduire mortalité et morbidité et des axes long terme autour de la notion de relèvement et résilience visant à abaisser le niveau de vulnérabilité des populations.

Depuis 2011, ACF au Tchad place la prévention, la détection et la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère au cœur de son intervention. ACF a confirmé en 2015 sa volonté de baser son analyse sur une approche d’intégration de la prise en charge au sein du système de santé mais aussi en les appuyant avec une composante pratique de soins de santé primaires, de santé mentale et des projets de sécurité alimentaire, d’eau, assainissement et hygiène.

L’intervention ACF au Tchad vise à garantir la sécurité nutritionnelle des populations au travers des programmes dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la santé mentale & des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire, des moyens d’existence, de l’eau, de l’hygiène, de l’assainissement, et de la gestion des désastres tout en mettant l’accent sur un travail de plaidoyer humanitaire transversal auprès des parties prenantes de ces secteurs.

Votre poste et vos responsabilités

Le Directeur Pays Adjoint (DPA) aux programmes est responsable d’assurer que les programmes d’ACF au Tchad répondent à la vision de la mission et de renforcer l’impact d’ACF au niveau des bénéficiaires et des différentes parties prenantes.

Vous ferez preuve de leadership dans le développement et la qualité des programmes en prenant en compte la stratégie globale d’ACF et la stratégie pays (internes et externes), ainsi que les attentes des communautés et bénéficiaires des programmes d’ACF.

Vous participez activement à la définition de la stratégie d’ACF au Tchad et aux déclinaisons opérationnelles de cette stratégie à travers des programmes et projets sur le terrain.

Vos principales responsabilités sont :

• Vous coordonnez la définition et la mise en œuvre de la stratégie en assurant le management des départements techniques programmatiques. Vous participerez activement à la définition de la stratégie et l’opérationnalisation de la stratégie d’Action contre la Faim (ACF) au Tchad en accord avec la vision et la mission d’ACF à l’échelle globale. Vous êtes responsable d’assurer que la la mise en œuvre des programmes d’ACF répondent aux normes, standards de qualité, d’expertise et de technicité définis par ACF.

• Vous représentez d’ACF (en termes de stratégie opérationnelle, technique, programme et plaidoyer) auprès des bailleurs de fonds, des autorités, des agences des Nations Unies et des autres ONG en apportant un appui au directeur Pays dans la mise en place, ainsi que le maintien, des bonnes relations avec les acteurs étatiques, les bailleurs de fonds, les acteurs de la communauté humanitaire, les acteurs locaux, les leaders communautaires, et les communautés des zones d’intervention. Cet appui se traduira aussi par la visibilité et l’implication d’ACF dans les cadres de discussions et de coordination au niveau régional (Sahel, cadres internes ACF, etc.). Enfin, vous contribuerez à la mise en place et au renforcement du partenariat avec les acteurs locaux, la mise en place des coalitions, le développement d’un réseau, au dialogue national et tous mécanismes permettant de renforcer le plaidoyer engagé par ACF

• Vous analysez les besoins humanitaires en identifiant les besoins et les problématiques humanitaires dans le pays et proposant les réponses adaptées dans le cadre de la stratégie d’ACF au Tchad. Vous collecterez, rassemblerez et analyserez l’information provenant de sources extérieures et des référents techniques du siège afin d’identifier de futures opportunités de programmes. Une participation aux activités de plaidoyer humanitaire engagé par la mission sera attendu par l’adjoint directeur pays.

• Vous managez votre équipe en assurant un encadrement efficace des coordinateurs techniques et programmes.

• Vous assurez le suivi des budgets des programmes en veillant au respect des budgets et en contribuant à l’identification des potentielles opportunités de financements en lien avec les équipes de terrain et le département des Finances.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation niveau Master idéalement en coordination de programmes humanitaires, développement international, relations internationales ou en sciences politiques, sciences sociales.

Vous avez au moins 5 ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire en international et vous avez déjà managé des coordinateurs programmes (une expérience internationale en gestion d’équipe est obligatoire)

Vous êtes reconnu par votre diplomatie, vos compétences en communication, en réseautage et en représentation externe.

Vous avez d’excellentes capacités d’analyse stratégique du contexte humanitaire

Vous avez des compétences en leadership et en gestion dans un contexte international complexe (notamment dans le management multiculturel).

Vous êtes reconnu par vos capacités à travailler sous pression, à prioriser, à prendre des positions fermes tout en étant force de proposition et vous êtes en mesure d’absorber une charge de travail importante.

Français et Anglais (écrit et oral) sont indispensable

Vos conditions d’emploi

Contrat expatrié : contrat à durée déterminée d’usage de droit français

Durée du contrat : 12 mois

Date de prise de poste : 15 octobre 2020

• Salaire mensuel brut d’entrée de 2735 à 3185€
• Per diem et frais de vie : 653 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• 150€ Allocation contexte JAUNE
• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
• Allocation enfant

Transport et logement :

• Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
• Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge (préciser si logement individuel).

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:

• 25 jours de congés payés par an.
• 20 RTT par an.
• 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois).
• Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

Formation :

• Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
• Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.