UN.E RESPONSABLE DU DEPARTEMENT NUTRITION & SANTE, N’DJAMÉNA, TCHAD

Expériences / Formation

Vous détenez une maîtrise en Santé publique et/ou Nutrition, ou bien un Diplôme en Médecine Générale. Vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine de la santé / Nutrition et la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère avec complications et au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet Santé/Nutrition dans un poste de coordination dans une organisation internationale.

De plus, vous avez déjà formé ou accompagné de personnel médical hospitalier et renforcé les capacités et fait du transfert de connaissances à vos équipes.

De plus, vous avez une bonne connaissance des bailleurs du secteur et une bonne capacité d’analyse et rédactionnelle (écriture de projets et pack office).

Salaire

Contrat expatrié : 12 mois, contrat à durée déterminée d’usage de droit français

Rémunération et bénéfices :

• Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 € en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie : 653 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• 150€ Allocation contexte
• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
• Allocation enfant

Transport et logement :

• Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
• Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.

Congés et RnR:

• 25 jours de congés payés par an.
• 20 RTT par an.
• 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois).
• Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

Formation :

• Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
• Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
• Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le poste implique l’accompagnement et le management du personnel de l’équipe mais surtout le transfert des compétences et des connaissances.

Le.la RDD N&S aura un lien hiérarchique direct avec l’Adjoint RDD N&S et une collaboration intégrée avec les autres responsables des départements techniques (WASH, SAME, MEAL, Plaidoyer), l’équipe support de la coordination (LOG, FIN, RH), les Coordinateurs Terrains des bases, ainsi que les différents partenaires.

Le.la RDD N&S sera impliquée sur l’accompagnement d’ACF dans le processus de nationalisation des postes.

Comment postuler

Merci de soumettre votre CV et lettre de motivation en suivant le lien ci-après: https://recrutement.actioncontrelafaim.org/fr/offre/5069

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recrutement.actioncontrelafaim.org/fr/offre/5069