Asistente de Logística Campo – Barranquilla/Bucaramanga

Objetivo del Cargo

Brinda apoyo logístico, administrativo y de adquisiciones al equipo de Barranquilla ó Bucaramanga y los colegas del programa de Colombia, según sea necesario. Este puesto sirve como punto focal de logística para la oficina del programa.

Responsabilidades Principales

• Levantamiento y procesamiento de Requisitos, Órdenes de Compra, Notas de Bienes Recibidos y Documentos de Pago (para estar para la etapa de pago), según el FOM (listos de operaciones de campo) y los SOP de Adquisiciones de Colombia
• Recolección y elaboración de cotizaciones e investigación de nuevos proveedores de bienes y servicios.
• Trabajar con el Gerente de Soporte de Operaciones y Gerente de Programas, analizar cotizaciones y hacer recomendaciones en un proceso de licitación competitivo
• Trabajar con el Gerente de Operaciones, para establecer y negociar los términos y condiciones de los contratos que vaya a suscribir Equipos médicos en la oficina regional.
• Es el responsable del manejo de la caja menor de la locación y dar cumplimientos a las políticas de su manejo.
• Trabajar para crear, mantener y hacer crecer proactivamente las bases de datos de proveedores y contratos, anticipándose a las necesidades comerciales nuevas y emergentes. Mantener las relaciones con los proveedores y gestionar el desempeño de los proveedores en los contratos clave
• Trabajar con el Gerente de Operaciones, para recibir y analizar los cuestionarios de proveedores, identificando y escalando cualquier área de riesgo crítico para el negocio.
• Preparar y mantener los documentos de compra y archivarlos con un alto nivel que sea suficiente para cualquier requisito de auditoría futuro o consultas posteriores.
• Trabajar con las partes interesadas internas y externas para determinar las necesidades de adquisiciones, la calidad y especificaciones y los requisitos de entrega.
• Impulsar mejores prácticas de valor por dinero e integridad en adquisiciones.
• Apoyar al Gerente de Soporte de Operaciones y al Gerente de Programas con la planificación de adquisiciones, seguimiento y otros proyectos asignados.
• Gestión de existencias y almacenes en la locación.
• Seguimiento de los equipos y activos en la locación.
• Organizar y rastrear las necesidades de transporte en la ubicación.
• Atender las necesidades de las instalaciones en la ubicaciónDesarrollar y mantener relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con todos los colegas de Medical Teams International.
• Cumplir y mantener el conocimiento de las reglas, la legislación, los reglamentos, los estándares y las mejores prácticas aplicables, incluidos los requisitos de financiación de los donantes institucionales.
• Responder a consultas y solicitudes de asesoramiento de rutina de manera oportuna y coherente.
• Apoyar a los colegas para que comprendan y cumplan con FOM y los SOP relacionados con los planes de compra.
• Apoyar la protección de los participantes del programa y los empleados mediante la promoción de un entorno de conciencia y el cumplimiento de las disposiciones del código de conducta de las políticas de protección de equipos médicos contra la explotación y el abuso sexual, protección de niños y adultos vulnerables y políticas laborales libres de acoso.
• Mantener actualizada la información correspondiente en bases de datos de inventarios y documentos**

Otras obligaciones:

• Apoyarse del equipo de voluntarios de cada locación siempre que sea posible.
• Deberes adicionales asignados por el Gerente de Programa y / o el Gerente de soporte de operaciones.

Educación

• · Profesional en administración de empresas, ingeniería Industrial y/o Tecnólogo en logística, cadena de suministros, Administración de negocios u otras carreras afines.

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia trabajando en logística, preferiblemente con una ONG o una organización sin fines de lucro relacionada con la salud

• La experiencia de trabajar con donantes institucionales (ONU, USAID, etc.) es una ventaja adicional
  Conocimientos Competencias y Habilidades
  Conocimientos

• Conocimientos básicos y experiencia de trabajo en una Función de Compras, desarrollando, apoyando, manteniendo procesos y sistemas.

• Conocimientos básicos y experiencia de otras funciones de logística, incluida la gestión de flotas, inventarios y activos, que respaldan y mantienen procesos y sistemas.

• Conocimiento de cómo operar un proceso de licitación y vincularlo a los sistemas financieros organizacionales.

• Conocimiento de cómo gestionar eficazmente una cadena de suministro.

• Un buen conocimiento de los procesos de licitación competitiva.

• Conocimiento de las prácticas de gestión de existencia.

• El conocimiento básico de la planificación de flotas y viajes es una ventaja adicional

• El conocimiento práctico del inglés es una ventaja adicional.**Habilidades**

• Habilidades interpersonales y sólidas habilidades de comunicación, tanto verbalmente como por escrito, con la capacidad de ser un oyente activo.

• El dominio de las aplicaciones de Microsoft Office es esencial: aptitud demostrable con Excel

• Habilidades matemáticas y razonamiento.

• Habilidades de negociación demostrables y capaces de identificar impulsores de valor en diferentes tipos de adquisiciones.

• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

• Priorice de manera efectiva las solicitudes de soporte de los departamentos internos y de los clientes / solicitantes externos y responda en consecuencia

• Identifique los problemas temprano y comuníquese de manera efectiva

• Capaz de adaptar las estrategias de negociación para hacer frente a nuevas circunstancias o problemas que surjan.

• Experiencia trabajando para una empresa internacional, incluida la sensibilidad intercultural, y para comprender las implicaciones de la organización internacional en los procesos y resultados de adquisiciones.

• Buen juicio y capacidad para formular decisiones.

Competencias

• Capacidad para trabajar como parte de un equipo de alto rendimiento y para apoyar proactivamente al equipo para que sea más efectivo y productivo.
• Orientación al detalle.
• priorización de tareas y carga de trabajo de manera efectiva
• Planifique y programe su propio trabajo, destacando los períodos ocupados previsibles
• Manejo de la confidencialidad
• Entender cuándo los problemas pueden tratarse directamente o deben derivarse al Gerente de Operaciones.
• Demostrar los valores de profesionalismo, objetividad, resolución de problemas y fuerte apoyo al cliente.