Assistant au Chef de projet

Code: 4620-ACP-HAI
Période: 12 Mois

Objectif du poste:

Dans le cadre d’une nouvelle intervention de Cash transfer en milieu rural et urbain (financement ECHO), couvrant plusieurs communautés périphériques, en réponse à l’insécurité alimentaire de la population, l’assistant au chef de projet est appelé à :
a. Collaborer à la coordination du projet et à la supervision des activités, qui sont implémentées dans 3 différents départements et zones du Pays;
b. collaborer au management du projet et à toute activités de suivi et rapportage.

Rapport à:
Chef de projet / Chef programme cash / Chef des Programmes
Principales tâches et responsabilités: • Collaborer à la coordination de l’implémentation du projet;
• Collaborer à la supervision des activités du projet spécifiquement aux activités de terrain;
• Collaborer à la Gestion du staff de projet, promotion de la capacity building et de la coresponsabilité au sein de l’équipe;
• Suivant les indications du chef de projet, contribuer aux activités de Monitorage et évaluation pour vérifier l’état d’avancement du projet;
• Participer activement aux activités de rapportage mensuel, trimestriel et selon échéancier du bailleur, élaboration d’éventuels documents de systématisation ; Support proactif à la préparation de rapport financier;
• Assumer l’interim du chef de projet, selon nécessité en occasion des conges ordinaires et extraordinaires ou en cas d’absence imprévue.
Pour la réalisation de ces objectifs, on demande une coordination serrée avec le Chef de projet et le chef de programme Cash Transfer.
Le poste est basé 50% dans les départements périphériques de Haute Artibonite et NordOuest et 50% dans le bureau terrain de Martissant (PaP).

Exigences essentielles: – niveau d’étude supérieur universitaire.

Compétences et/ou expériences supplémentaires (facultatif): Autres qualifications :

• expérience préalable en cash transfer;
• expérience préalable en Haiti;
• expérience en contextes similaires, témoignant une haute capacité d’adaptation.

Compétences requises:

• au moins 2 ans d’expérience en Coopération au Développement ou Aide humanitaire;
• expérience en contexte d’urgence et/ou crise, haute capacité d’adaptation, respect stricte des normes de sécurité et capacité à travailler en conditions de stress, de limitations sécuritaires et de contexte volatile.