Bolsa de candidaturas: Técnico/a de proyecto inclusión socio laboral en Vives Emplea/4636

• Contribuir a posicionar en el territorio español a ACF-E como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA.
• Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo a la empleabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el Proyecto “Vives Emplea: Metodología de Equipos de Inclusión”.

Objetivo 1: Desarrollar el proyecto “Vives Emplea”, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos.

• Desarrollar las actividades del proyecto según la planificación y en coordinación directa con los servicios sociales de los ayuntamientos.     
• Gestionar los proveedores necesarios para el desarrollo de las acciones de formación en nuevas tecnologías.           

Objetivo 2: Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto

• Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad.             
• Responsabilizarse de cumplir la LOPD    
• Participar activamente en el seguimiento y mejora continua del proyecto recogiendo y aplicando buenas prácticas.        

Objetivo 3: Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.       

• Coordinación directa y constante con la persona referente del programa y los diferentes ayuntamientos.   
• Asistencia en caso requerido a espacios de coordinación, foros o espacios de representatividad.   
• Portavocía del proyecto en caso necesario.                                     

Objetivo 4: Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional.

• Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Pedagogía, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.
• Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales
• Formación en integración social.
• Formación en igualdad de género.
• Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos.
• Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión o vulnerabilidad social.
• Importancia conocimiento del tercer sector en España, redes de trabajo, instituciones públicas y tejido asociativo;
• Se valorará conocimientos de inglés y/o francés
• Redes Sociales: Facebook, Twitter, LinkedIn. Aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo). Skype
• Nacional 2/3 veces al año
• Movilidad en Galicia

• Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería)
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.

Este anuncio tiene como objetivo la creación de una bolsa de candidaturas para los diferentes programas de Vives Emplea a nivel nacional. Por favor, agradeceríamos que introdujesen la/las comunidad(es) autónoma(s) en las cuales estén interesados en trabajar con nosotros en su CV o carta de motivación. 

El departamento de Recursos Humanos tomará contacto con los candidatos preseleccionados únicamente en cuanto se abran posiciones en las diferentes delegaciones de ACH.