Expériences / Formation
Compétences de base et Fonctionnelles
Qualifications et compétences requises
- Diplôme en Sciences Politiques, Relations internationales, Gestion de projets, Sciences Sociales ou équivalent
- Maîtrise du cycle de projets et bonne connaissance des procédures des principaux bailleurs de fonds
- Compétences dans l’élaboration et la mise en place de systèmes de suivi avec élaboration d’indicateurs de performance
- Compétences en logistique, administration, suivi budgétaire et reporting
- Excellentes compétences rédactionnelles et oratoires
- Bonne connaissance du pack Microsoft Office et autres softwares de gestion de projets et de base de données
- Compétences importantes de renforcement de capacités
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit
- Bonne connaissance de la langue anglaise
Expérience professionnelle
- Expérience d’au moins 3 ans en ONG et notamment expérience préalable à un poste de Chef de Projet
- Expérience démontrée en gestion financière
Compétences personnelles
- Fortes compétences en management et leadership
- Capacité à travailler en équipe et capacité en formation, supervision, direction, coordination et organisation dans un contexte multiculturel
- Capacité de gestion des taches de manière systématique et efficace avec jugement et analyse, indépendance et initiative
- Bonnes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer ses propres temps et responsabilités
- Aptitude à travailler sous pression et à respecter les échéances dans un environnement en mutation rapide
- Capacité relationnelle avec divers acteurs du gouvernement, donateurs, agences UN et autres ONG
- Capacité de négociation et habitude à interagir avec les membres des autorités communautaires et étatiques à différents niveaux
- Intérêt réel pour la coopération internationale au développement et fort engagement envers la mission de WeWorld-GVC
SOUHAITABLE:
- Expérience précédente au Burundi
- Connaissance de la langue italienne
Salaire
Type de contrat: Contrat de collaboration
Durée du contrat: Un premier contrat de collaboration de 3 (trois) mois sujet à la vérification de la réalisation des objectifs spécifiques du projet (ces objectifs seront convenus ensemble avec le Supérieur Hiérarchique à l’arrivée en mission); un deuxième contrat de collaboration de 9 (neuf) mois suite à l’évaluation positive des premiers trois mois de contrat
Date de prise de poste souhaitée: 15 Septembre 2021
Salaire brut: A définir selon profil du candidat
Comment postuler
How to apply
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