Consultoría Migración para el desarrollo: Apoyo al ICBF en el impulso de acciones de coordinación regional para la protección a niñez y adolescencia migrante, en el marco del Proceso de Quito.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas,  defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA  busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Cauca, Nariño, Antioquia, Arauca, Córdoba, Amazonas, Putumayo, La Guajira y Caquetá.

Protección de la niñez

Trabajamos para que los 16 millones de niños, niñas y adolescentes en Colombia tengan acceso a sistemas de protección que les permitan vivir alejados de la violencia, el abuso y la explotación, con especial enfoque hacia la violencia basada en género.

Fortalecemos a las instituciones con conocimientos e información en favor de la protección de la niñez. En conjunto con el gobierno, apoyamos a la niñez y adolescencia afectadas por pobreza, desigualdad y violencias.

¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

Propósito de la convocatoria…

Apoyar al ICBF en la gestión y coordinación de las propuestas del Gobierno Colombiano, para la proteción de la niñez y adolescencia migrante y acompañar su impulso en los escenarios de trabajo derivados del Proceso de Quito.

1. Recopilar y analizar la información pertinente sobre las propuestas de Colombia para la atención de la niñez migrante, en el marco del Proceso de Quito.

2. Con base en esa información y de manera coordinada con el ICBF, diligenciar y construir los instrumentos o documentos pertinentes (notas conceptuales, matrices, presentaciones, documentos técnicos, entre otros) para la participación del Gobierno de Colombia en el Proceso de Quito.

3. Acompañar la coordinación y diálogo con los países de la región, para impulsar las propuestas del Gobierno Colombiano, en el marco del Proceso de Quito. 4. Consolidar la información del ICBF sobre protección y garantía de derechos de niñez y adolescencia migrante y construir herramientas para proyectar intervenciones en escenarios de cooperación sur – sur.

5. Apoyar en la preparación de la reunión temática de niñez migrante liderada por el Gobierno Colombiano en abril y meses posteriores.

6. Proyectar los informes, insumos de respuestas a requerimientos, solicitudes de información, peticiones, ayudas de memoria, actas, y otros documentos relacionados con el objeto contractual.

Perfil y experiencia requerida…

• Profesional en economía, ciencia política, derecho, ciencias sociales o afines.
• Estudios de posgrado relacionados con cooperación internacional, procesos y mecanismos de cooperación sur – sur y/o proyectos sociales para atención a niñez en contextos de movilidad humana.
• Al menos, cuatro (4) años de experiencia en procesos de cooperación internacional
• Al menos, cuatro (4) años de experiencia en la implementación de acciones de protección o garantía de derechos de población en contextos migratorios.
• Como valor agregado, deseable experiencia y participación en proyectos de promoción de derechos y protección de niños, niñas y adolescentes.
• Español oral y escrito fluido es requerido.

TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ:
 ToR Consultoría Apoyo a ICBF-Proceso Quito.pdf

*Si no puede ver el documento adjunto diríjase a la página global de vacantes  https://jobs.unicef.org/en-us/listing/  busque por las vacantes en Colombia. Allí encontrará la información de la vacante, podrá descargar los ToR y aplicar. 

Requisitos adicionales para la contratación como consultor…

• Estar afiliado a una EPS, lo cual debe verificarse entregando copia del último recibo de pago con cada cuenta de cobro.
• Entregar fotocopia de cedula de ciudadanía.
• Presentar certificado médico donde conste que la persona es apta para trabajar.
• Certificación Bancaria 
• RUT

Para cada niño, niña y adolescente ..,

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de  Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad y Responsabilidad, y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias: 

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el á¡mbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección  estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.