COORDINACIÓN MÉDICA EN MEXICO

I. Generalidades del puesto

La Coordinación Médica está a cargo de asegurar la calidad de las acciones en salud de la misión de MdM en el país. Trabaja conjuntamente con la coordinación general (GenCo) al que reporta directamente y en colaboración constante con el/la referente médico/a de la sede en Francia.

El/la coordinador/a médico/a será responsable de:

1. Asegurar la calidad de las prestaciones y actividades de salud de los proyectos.

2. Implementar los estándares y políticas sociosanitarias de MdM.

3. Dar soporte técnico a los recursos humanos sociosanitarios de los proyectos.

4. Supervisar y validar los procesos relacionados con la gestión de medicamentos e insumos médicos.

5. Vigilar y analizar el contexto epidemiológico y sociosanitario del país.

6. Representación y coordinación de MdM en espacios sociosanitarios nacionales e internacionales.

7. Definir una política de salud para el personal y validar las estructuras sanitarias de referencia.

II. Tareas y responsabilidades

1. Calidad de las prestaciones y actividades de salud

§ Garantizar la calidad de las actividades en salud implementadas por la misión y armonizar las metodologías entre las bases y proyectos.

§ Asegurar que todos los procesos del área de salud tengan su protocolo respectivo y promover la utilización y respeto de los mismos.

§ Asegurar que los protocolos y directrices están en concordancia con las políticas de MdM y legislación nacional e internacional.

§ Asegurar que las actividades responden a los problemas de salud de la población y sus necesidades.

§ Supervisar, monitorear y evaluar la ejecución de las actividades sanitarias de MdM y de los socios del programa.

§ Garantizar y apoyar la recogida y análisis de los datos en salud y de los indicadores de los proyectos.

§ Acompañar la integración de las actividades de salud mental y psicosocial y el enfoque de género y diferencial dentro de la atención de salud brindada.

§ Garantizar la existencia de un sistema de referencia y contra referencia funcional entre actores, en cada uno de los sitios de trabajo.

§ Integrar el equipo de misiones exploratorias para la identificación de nuevas intervenciones y definir modalidades de respuestas frente a situaciones de largo plazo y de crisis (emergencias, catástrofes naturales, epidemias, etc.), valorando la pertinencia, viabilidad de la propuesta y los recursos necesarios para ello.

§ Participar en la elaboración y actualización de la estrategia de MdM en el país con el equipo de coordinación y en la ejecución del plan de operaciones.

§ Elaborar documentos de posicionamiento e incidencia política de MdM en México – y a nivel regional si fuera necesario – respecto a los diferentes ejes de trabajo de la misión en coordinación con GenCo.

§ Asegurar la correcta utilización de las líneas presupuestales de salud, en particular medicamentos, insumos, equipos y remisiones.

§ Participar en la elaboración de un Plan de Respuesta a Emergencias con el equipo de coordinación país.

2. Soporte técnico a todos los recursos humanos sociosanitarios de los proyectos

§ Asegurar el apoyo, acompañamiento y supervisión técnica del equipo sociosanitario.

§ Fomentar la colaboración, coordinación e intercambio entre lo/as profesionales de las diferentes bases y proyectos.

§ Liderar el fortalecimiento de las capacidades técnicas del equipo mediante un análisis de las necesidades de formación, elaboración y ejecución de un plan de formación.

§ Definir y validar los perfiles de puesto del personal nacional médico y participar en el proceso de selección en colaboración con la coordinación general o de las coordinaciones de Programa en las bases.

§ Asegurar los procesos de inducción, evaluación y retroalimentación del personal sociosanitario.

3. Supervisar y validar los procesos relacionados con la gestión de medicamentos e insumos

§ Garantizar que los servicios médicos se proporcionan con el equipamiento adecuado: material, medicamentos, equipos, etc.

§ Garantizar que los procesos de farmacia se realizan dentro de la normativa mexicana.

§ Actualizar la lista de medicamentos esenciales en función a los cambios en la morbilidad y el modo de funcionamiento de los proyectos.

§ Revisar periódicamente el funcionamiento de los procesos, el consumo de los medicamentos e insumos y las previsiones de compra o donación.

§ Validar los pedidos de medicamentos, material médico y equipamiento.

§ Supervisar los procesos de esterilización del material médico y la disposición final de los residuos de la farmacia si fuera necesario.

§ Formar a los equipos locales en gestión de farmacia y su aprovisionamiento (POEs).

§ Participar en la elaboración de los presupuestos relacionados con las compras médicas.

4. Vigilancia y análisis del contexto sociosanitario y epidemiológico del país

§ Realizar un análisis regular del contexto sociosanitario del país (barreras de acceso, indicadores en salud, políticas, leyes, protocolos, reformas, nuevos actores, etc.).

§ Hacer seguimiento epidemiológico de forma regular, definiendo fuentes y herramientas para garantizar su continuidad.

§ En base a ese análisis proponer reorientaciones de la respuesta de MdM cuando sea necesario.

§ En caso de epidemias o urgencias participar en misiones exploratorias, evaluar las necesidades, planificar y coordinar acciones de respuesta.

5. Representación y coordinación de MdM en espacios participativos sociosanitarios nacionales y regionales

§ Realizar y actualizar un mapeo de actores sociosanitarios y de los espacios de participación más importantes a nivel nacional y local.

§ Apoyar al GenCo para crear lazos y alianzas con los actores sociosanitarios más relevantes (Ministerio de Salud, Secretarias de Salud, ONG, agencias de NNUU, etc.).

§ En coordinación con el GenCo, representar a MdM frente a otros actores (reuniones, coordinación entre actores, resolución de conflictos, etc.).

§ Coordinar con diferentes actores los sistemas de referencia y contra referencia necesarios para el desarrollo de los proyectos en la región.

§ Participar en las reuniones de coordinación sociosanitaria en la región cuando sea necesario.

§ Evaluar las necesidades y solicitudes técnicas de los actores y socios.

6. Redacción de informes, propuestas

§ Elaborar un reporte de MedCo mensual en el formato estandarizado y enviar a GenCo y referente médico en sede.

§ Participar en la escritura de propuestas e informes para los donantes, financiadores, sede, etc.

§ Elaborar documentos de sistematización de experiencias donde se recojan los aprendizajes técnicos más importantes de la misión.

III. Jerarquía y vínculos funcionales

La Coordinación Médica reporta jerárquicamente a la Coordinación General e interactúa funcionalmente con el/la Referente Médico/a de sede. Mantiene un vínculo constante también con las coordinaciones de programa de las bases y el equipo médico de terreno para la parte técnica.

IV. Perfil de candidato

Formación

§ Médico/a o enfermero/a.

§ Idealmente formación en salud pública y/o acción humanitaria en salud.

Experiencia

§ 3 años de experiencia en proyectos de salud pública de desarrollo y/o de emergencias, en temáticas como Atención en Salud a población migrante, Salud Sexual y Reproductiva, Violencia de Género, y Salud Mental y Psicosocial.

§ Experiencia en coordinación de actividades de salud.

§ Experiencia en gestión de proyectos (ciclo de proyectos y marco lógico) y monitoreo de actividades.

§ Experiencia en gestión de equipos y capacitación.

§ Experiencia de trabajo con población indígena y con migrantes.

§ Se valorará:

• experiencia humanitaria en el terreno.
• conocimiento del sistema de salud mexicano y articulación con autoridades locales y sociedad civil.
• experiencia en salud comunitaria, enfoque de género e interculturalidad.
• experiencia de trabajo en zonas afectadas por la violencia.

Idiomas

§ Dominio de castellano imprescindible.

§ Dominio oral y escrito de un segundo idioma (inglés o francés).

Aptitudes y habilidades

§ Amplia capacidad de comunicación oral y escrita (documentos e informes).**

§ Excelente manejo de herramientas ofimáticas como Microsoft Office, e idealmente conocimiento de programas como EPI-info, Kobo.

§ Rigor y habilidad de planificación y organización.

§ Liderazgo participativo y trabajo en equipo.

§ Reactividad, capacidad de análisis, anticipación y creatividad.

§ Capacidad de trabajar en contextos de interculturalidad.

§ Empatía y buena autogestión emocional (estrés, autocuidados…).

§ Ética y confidencialidad en el manejo de información.

§ Disponibilidad horaria flexible y de movimiento en México y la región mesoamericana.

• V. Condiciones

· Contrato a tiempo completo según la Ley Federal de Trabajo Mexicana. Con disponibilidad de flexibilidad de horario en caso de presentarse una emergencia.

· Duración: Se establece un periodo inicial de 4 meses, y la renovación hasta el 31 de diciembre 2021 será en función a la evaluación de desempeño, con posible extensión según disponibilidad de fondos y el marco estratégico de la misión.

· Salario base: $ 41,497.16 MXN. Según tablas salariales de Médicos del Mundo Francia México.

· Prestaciones: Aguinaldo (13º mes), 15 días hábiles de vacaciones, Prima Vacacional 25%, 2% Formación Individual sobre el Salario Bruto.