Coordinador de Puntos de Salud Barranquilla, Bucaramanga

Objetivo del Cargo

El Coordinador del Punto de Salud es responsable de la divulgación a los migrantes a través del diseño e implementación de Puntos de Salud en la región. A través de la coordinación con otras ONG, autoridades de salud locales, proveedores de servicios y órganos de coordinación, los Puntos de Salud responden a las necesidades de los migrantes en tránsito, información de salud, suministros de higiene para prevenir COVID-19 y referencias para servicios de salud según sea necesario.

El Coordinador de Puntos de Salud colabora con los equipos de salud comunitarios de Medical Teams International y brinda coordinación y tutoría con respecto a la implementación eficiente y efectiva de los Puntos de Salud, para garantizar la consistencia en la entrega y los estándares, y la capacidad de respuesta al flujo de migrantes en todo el territorio. El Coordinador también es responsable de organizar todas las necesidades logísticas del Punto de Salud y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización. Este puesto requiere un alto grado de habilidades de gestión de proyectos y supervisión transversal, incluida la gestión presupuestaria, las finanzas, la logística y los recursos humanos relacionados con la implementación de los Puntos de Salud.

Responsabilidades Principales del Cargo

Coordinador de punto de salud (regional)

• Implementar Estrategias y metodologías para dar respuesta a las necesidades de salud de los migrantes en tránsito
• Con el Gerente de Programa regional y los equipos locales, desarrollar y mantener información y análisis actualizados sobre el flujo de migrantes a través de las áreas objetivo, y mantener planes y estrategias documentados para responder a sus necesidades.
• Coordinar con otros actores de la región para realizar actividades juntos.
• · Apoyar al Gerente de Programa y al equipo local para mantener comunicación y acuerdos con el gobierno local en cuanto a actividades que se enfocan en migrantes en tránsito (caminantes) y ayudar a resolver barreras para la entrega de Puntos de Salud y otras actividades.

Coordinación de Puntos de Salud Local

• Trabajar con cada equipo local, coordinando un calendario de Puntos de Salud que cumpla con los objetivos del proyecto y responda a los cambios en el contexto y los recursos, incluida la vinculación con las vías de referencia (equipo de HSS).
• Garantizar la coherencia en la estrategia general para los puntos de salud, al mismo tiempo que se gestionan las diferencias contextuales y las oportunidades de implementación mediante la asociación con otros actores.
• Mantener los planes de trabajo con los equipos locales, orientándolos sobre la implementación de punto de salud y utilizando voluntarios locales.
• Desarrollar y mantener listas de verificación, orientación, plantillas y herramientas claras para la gestión de los puntos de salud, incluida la distribución de kits y productos.
• A través de la Coordinación con los Coordinadores del Programa de Salud en cada área, contribuir a los órganos de coordinación regional (GIFMM, mesas territoriales, etc.) para representar al Medical Teams International y asegurar que las actividades de los Puntos de Salud estén bien coordinadas con otros actores, y contribuir de manera eficiente a la respuesta humanitaria general (y plan de respuesta, RMRP) para la crisis migratoria.

Logistica

• Coordinar con los equipos locales en la adquisición de suministros de los puntos de salud, incluidos los artículos de distribución, y cuando sea posible, coordinar las compras regionales (o nacionales).
• Asegúrese de que se utilicen herramientas y protocolos sólidos de gestión de activos para los equipos y elementos de distribución de Punto de Salud.
• Trabajar con el asistente de logística en cada ubicación para asegurar la alta calidad del almacenamiento, almacenaje, gestión de stock y consumo y de los artículos del Punto de Salud, de acuerdo con las políticas del Medical Teams International.
• Apoyar la coordinación de los planes de viaje y transporte para la entrega de Puntos de Salud junto con la comunidad y el equipo de salud.
• Coordinar con el Oficial de Información y Monitoreo, y otro personal relevante, para utilizar plataformas de gestión de beneficiarios (Red Rose) para monitorear los procesos de stock y distribución.

Gestión y supervisión

• Hacer cumplir todos los puntos de salud y las actividades públicas se adhieren a los protocolos de seguridad y protección del Medical Teams International I y brindan información para la actualización periódica de las evaluaciones de seguridad locales.
• Garantizar la protección de los participantes y empleados del programa mediante la promoción de un entorno de concienciación y el cumplimiento de las disposiciones del código de conducta de las políticas de protección de equipos médicos contra la explotación y el abuso sexuales, protección de niños y adultos vulnerables y políticas laborales libres de acoso.
• Supervisar a los Voluntarios de Medical Teams International que apoyan la entrega de Puntos de Salud.
• Como puesto regional, mantenga relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equipo, promoviendo un fuerte espíritu de equipo y apoyando al Gerente de Programa con la supervisión y orientación de las actividades cuando sea necesario.
• Deberes adicionales asignados.

Educación Requerida

• Requerido: Profesional en campos relacionados con (Gestión o Planificación de Proyectos, Salud Pública, Logística, etc.).

• Otras titulaciones relevantes en salud pública, migración logística, administración de empresas, etc. **
  Experiencia**

• Mínimo 5 años de experiencia laboral con niveles crecientes de responsabilidad, incluidos 2 años en un entorno de ONG. **

• Experiencia en gestión de proyectos / programas: gestión presupuestaria, finanzas y logística, administración de recursos humanos y gestión de la información.

• Experiencia trabajando con comunidades vulnerables, incluso en áreas remotas.

• Experiencia en gestión de voluntariado

• Se prefiere tener experiencia trabajando en un ambiente de trabajo bilingüe (inglés / español)

Conocimientos, Competencias y Habilidades

• Conocimiento de la crisis migratoria venezolana, respuestas a la misma y estrategias para involucrar a los migrantes
• Comprensión demostrada del contexto humanitario en Colombia, incluidos los estándares humanitarios, como los estándares
• Excelentes habilidades orales, escritas e informáticas.
• Fuerte conocimiento en logística y gestión de activos.
• Competente en Microsoft 365 y Teams, así como en otras plataformas de colaboración en línea.
• Adaptabilidad, innovación y eficiencia en la planificación y gestión de programas.
• Capacidad para trabajar con un horario flexible que incluye algunos fines de semana.