Délégué.e logistique – Kaedi – MAURITANIE

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRf) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Intervention et positionnement de la CRF en Mauritanie

La Croix-Rouge française (CRFf) est présente en Mauritanie depuis l’an 2000, à travers des programmes de santé (nutrition, santé maternelle et infantile), de relèvement économique et social et de sécurité alimentaire.
Sa stratégie nationale repose sur trois axes principaux : le renforcement du système de santé, le renforcement de la résilience des populations, et l’échange d’expertise avec la Société Nationale Hôte, le Croissant-Rouge mauritanien.

Le Croissant-Rouge Mauritanien (CRM) et le Mouvement CR/CR

Fondé en 1972 et reconnu par le CICR en 1973 le CRm fut une grande Société Nationale de la zone. Les activités ont connu un déclin à partir de la fin des années 1980 et pour une période de 25 ans. En 2012 avec l’élection d’une nouvelle équipe de gouvernance la Société Nationale a montré un nouveau dynamisme et une volonté de reprendre sa place d’acteur humanitaire central en Mauritanie. Les textes de base ont été revus et validés (Statuts, règlement intérieur, plan stratégique, …) et de nouvelles actions sont en cours afin de redynamiser les branches locales de la SN. Le CRm développe des projets ponctuels seul avec des bailleurs institutionnels comme l’UNICEF et avec d’autres SN, tel que le Croissant-Rouge Qatari.

Le partenariat entre le CRm et la CRf est en phase de développement. Des plans d’action de renforcement des capacités, au travers d’engagements réciproques permettent l’accompagnement du CRm dans son souhait d’autonomie. La volonté de renforcer le partenariat CRm/CRf est présent dans chacun des projets et se doit de rester un objectif à part entière des actions menées.

Poste

Fonction
Sous l’autorité du/de la chef.fe de sous délégation, le/la délégué.e logistique est chargé.e de :

• Assurer la disponibilité des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets.
• Procéder aux opérations d’achat et de répartition des moyens en conformité avec les procédures CRF en vigueur.
• Apporter un support logistique à la base de Bassikounou

Responsabilités

• Achats de biens et de services
• Gestion des équipes nationales
• Organisation du travail dans le cadre de ses activités
• Gestion et maintenance du parc véhicules
• Gestion des stocks
• Logistique transport
• Suivi des équipements spécifiques à la mission (communication/informatique …)
• Réhabilitations
• Sécurité
• Capitalisation
• Support logistique de la base de Bassikounou.

Lien hiérarchique

• Travaille sous la responsabilité hiérarchique directe du/de la chef.fe de sous délégation de Kaedi
• L’équipe dont le poste est responsable hiérarchiquement est composée de l’ensemble du personnel logistique (1 assistant log / 1 support log)) de sa base

Liens fonctionnels

Lien fonctionnel et technique avec le/la coordinateur. trice logistique de la Délégation à Nouakchott

Collabore en interne avec: Le/la chef.fe de sous délégation Bassikounou

Collabore en externe avec: Les fournisseurs et prestataires de Kaedi et Bassikounou.

Profil du candidat

Formation

• Formation en logistique (type Bioforce, BTS logistique, DUT gestion logistique ou Licence pro responsable de services généraux)

Expériences

• Expérience souhaité de 2 ans (dont 1 an minimum exigé) en tant que logisticien en solidarité internationale.

Lié à la fonction de délégué.e logistique

• Expérience comme responsable d’équipes locales
• Aguerri à la présentation de rapports
• Savoir organiser et gérer des stocks
• Permis de conduire
• Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
• Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
• Bon esprit analytique et de synthèse

Lié à l’environnement spécifique de la mission

• Savoir être patient
• Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc.)
• Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation

Langues

• Français : lu écrit, parlé

Résumé

Localisation :Kaédi avec déplacements fréquents pour Bassikounou – MAURITANIE
Durée: 12 mois
A pourvoir : Juin 2021.
Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent

La Croix-Rouge française (le Président et par délégation, le Directeur Général) traite, en sa qualité de responsable de traitement, des données personnelles vous concernant pour les besoins de l’étude et du traitement de votre dossier de candidature. L’accès à vos données personnelles est strictement limité aux personnes habilitées de la Croix-Rouge française et à nos sous-traitants pour réaliser la finalité susvisée.

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout candidat sélectionné est susceptible d’être soumis à vérification auprès de notre sous-traitant CSI Web.

Vos données seront conservées 2 ans après le dernier contact avec vous puis archivées selon les délais de prescription applicables. En cas d’embauche, vos données seront conservées pendant toute la durée du contrat de travail puis archivées.

Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée et au Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression sous certaines conditions, d’opposition pour motifs légitimes de vos données et du droit d’obtenir la limitation du traitement. Vous disposez également du droit de définir des directives relatives au sort de vos données et à la manière dont vous souhaitez que vos droits soient exercés après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au Service SIRH à l’adresse suivante : [email protected]

En cas de difficulté, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données (DPO) au siège de la Croix-Rouge française au 98, rue Didot – 75014 Paris ou à l’adresse électronique suivante : [email protected] ; vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité française de protection des données, la CNIL.

Pré-requis

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx