UN·E RESPONSABLE FINANCE ADJOINT.E

<![CDATA[Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Le rôle : Sous la supervision du responsable du département financier, vous avez pour mission de garantir la gestion comptable et financière de la mission dans le respect des procédures définies pour la mission et du cadre de gestion ACF.
Plus particulièrement, vous serez en charge de :
– Garantir la tenue comptable de la mission
– Garantir la gestion de la trésorerie sur la mission
– Garantir la gestion budgétaire et financière
– Contribuer à la prévenion et la gestion les situations de fraude et de corruption
– Encadrer et accompagner l’équipe Finance en capitale et être le Responsable Fonctionnel des Responsables Finance sur les bases.
– Contribuer à la définition de la stratégie de la mission sous la supervision du responsable du département.
– Gestion de multiples projets/multiples donateurs avec un budget d’à peu près dix millions d’euro

VOTRE PROFIL

De formation supérieure en finance/gestion, vous justifiez au minimum de 2 années d’expérience professionnelle sur une fonction similaire dans des contextes différents. Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication et d’organisation, votre rigueur et votre flexibilité. Vous avez une appétence pour former et faire monter en compétences et en responsabilités les membres de vos équipes. Vous êtes à l’aise pour travailler dans un contexte volatile avec de fortes pressions sécuritaires. Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise du logiciel SAGA est exigé.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– 8 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335 EUR en fonction de l’expérience
– Per diem et frais de vie mensuels : 691EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
– Allocation contexte mensuelle : 450EUR
– 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
– Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération
– Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
]]>