Référent(e) Thématique en Santé

Country
  • Belgium
City
  • Louvain-la-Neuve
Organization
  • Louvain Développement
Type
  • Job
Career Category
  • Program/Project Management
Years of experience
  • 5-9 years
Theme
  • Health

Contexte général : Louvain Coopération au Développement (LC) est l’ONG de coopération au développement d’UCLouvain. LC est agréée par la Coopération belge et emploie une vingtaine de personnes à son siège à Louvain la Neuve et une quarantaine dans ses directions régionales en Afrique, en Amérique du Sud et en Asie. LC développe des partenariats durables avec des organisations locales, grâce à ses équipes et au soutien de ses différents bailleurs de fonds (programme commun UNI4COOP avec la DGD, UE, Fondations diverses, …).

La spécificité de LC est de contribuer à cette vision du développement en mobilisant les ressources humaines et scientifiques de la communauté universitaire. Au Sud, LC appuie des actions qui sont en lien avec les thématiques de travail suivantes : l’agriculture durable – l’agroécologie, le soutien à l’entrepreneuriat, la microfinance communautaire, l’alphabétisation, la protection sociale, les maladies non-transmissibles et l’appui global en soins de santé primaires. Au Nord, LC contribue à des actions d’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (ECMS). LC gère un budget de l’ordre de 7 millions d’Euros par an.

Parmi les maladies non-transmissibles, les thématiques en lien avec la santé concernent particulièrement, la santé mentale, le diabète et l’hypertension, où les interventions de LC visent la prévention et de la prise en charge médicale et psycho-sociale de ces trois maladies au niveau des soins de santé primaires. Celles-ci se font, via notamment des formations et du suivi du personnel médical, paramédical et social, et aussi via un travail au sein des communautés au travers d’actions de sensibilisation, par des groupes d’entraide et des pairs éducateurs, visant un soutien et une déstigmatisation. Dans une moindre mesure, les interventions de LC en santé prennent également la forme d’un appui global en soins de santé primaires où des zones de santé sont ciblées et les actions visent l’amélioration de la qualité des soins délivrés.

Mission principale :

Sous la supervision du responsable du service de Recherche et Développement, qui regroupe les référents sur d’autres thématiques, vous renforcez la qualité des actions et des stratégies d’intervention de LC dans le domaine de la santé. Vous développez un réseau d’expertises pointues dans le monde universitaire et du secteur du développement utile à ce renforcement. En lien étroit avec les équipes terrains, vous assurer un appui aux actions en cours et vous contribuez de manière notable à la conception des futures interventions de LC dans les thématiques de la santé.

Fonction / Responsabilités :

En relation avec les Operations :

  • Contribuer à la formulation des cadres stratégiques de référence ; consolider et valider ces cadres stratégiques en matière d’aspects techniques,

  • Produire et diffuser des notes méthodologiques visant à renforcer l’action de LC dans ses thématiques liées à la santé,

  • Développer et mobiliser son réseau d’expertise et de personnes ressources pour offrir l’appui technique nécessaire aux projets Nord et Sud,

  • Conseiller et former le personnel des Operations dans les thématiques de la santé,

  • Participer à la formulation des nouveaux programmes dans leur partie technique

  • Répondre aux questions techniques des bailleurs de fonds, des partenaires et des collaborateurs engagés sur ces thématiques,

  • Valider les rapports techniques aux bailleurs.

En relation avec le service de Communication et Recherche de Fonds :

  • Participer aux événements, aux activités de représentation ou de lobby auprès de bailleurs de fonds organisées par la « communication marketing »,

  • Collaborer avec le service communication à la diffusion large des publications,

  • Participer à la formulation des nouveaux projets dans leur partie technique.

En relation avec la gestion des savoirs et des connaissances :

  • Participer activement à la veille des connaissances sur les thématiques de la santé,

  • Développer et entretenir un réseau d’académiques et de personnes ressources, y compris dans le monde associatif, en santé,

  • Actualiser les connaissances en interne des membres de LC dans les thématiques de la santé,

  • Suivre régulièrement l’avancement des travaux de capitalisation et de recherche thématique et appuyer techniquement les équipes de terrain dans ces travaux

  • Contribuer à leur documentation et publication ainsi qu’aux synthèses et aux enseignements tirés pour les équipes et les actions de LC,

  • Participer à la diffusion des publications avec les responsables R&D et Communication & Marketing.

Profil :

  • Master en Santé publique, Docteur en médecine ou dans un domaine en lien avec la santé,

  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur de la coopération au développement (une expérience d’au moins 3 ans dans un pays du Sud est un atout important).

Connaissances et compétences :

  • Connaissances approfondies dans les thématiques précitées,

  • Solides connaissances générales,

  • Connaissance des contextes de santé dans des pays du Sud,

  • Connaissances des langues : français et anglais (obligatoire), la connaissance d’autres langues (néerlandais et espagnol) est un atout,

  • Capacité de mobiliser des compétences universitaires (au sein de UCLouvain et d’autres universités) et de collaboration avec le monde académique,

  • Capacités avérées de rédaction,

  • Excellent esprit de synthèse,

  • Capacité d’analyse et esprit critique,

  • Vision à long terme, largeur de point de vue,

  • Talents pédagogiques et facilité à vulgariser,

  • Curiosité intellectuelle, sens de l’humour apprécié,

  • Ouverture à l’interculturalité.

Notre offre :

  • Un défi captivant, réellement porteur de sens,

  • Une ONG innovante où votre investissement personnel aura un impact concret et direct sur nos interventions en santé,

  • Une équipe de professionnels dynamiques, sympathiques et engagés,

  • Contrat de travail à temps plein, à durée déterminée de 9 mois dans un premier temps pour l’appui à l’identification et la formulation du nouveau programme DGD 2022-2026, avec prolongation possible en fonction des résultats du dépôt de notre programme,

  • Package salarial attractif par rapport à la moyenne du secteur ONG,

  • Lieu de travail à LLN avec déplacements occasionnels à l’étranger si les conditions sanitaires le permettent,

  • Entrée en fonction souhaitée : Janvier 2021.

How to apply

Réelle envie de nous rejoindre ?

N’hésitez pas à vous manifester rapidement en envoyant votre CV et une lettre de motivation à Pascale Miller, à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le dimanche 3 janvier 2021

To help us with our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (ngotenders.net) you saw this job posting.

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