Responsable Médical Desk 3 – Siège Dakar Bilingue Français/Anglais – H/F

Expériences / Formation

EXPÉRIENCES et APTITUDES

Formation 

• Doctorat en médecine et inscription à l’ordre des médecins de son pays d’origine ;
• Spécialisation en santé publique ou médecine tropicale serait un atout.

Expérience 

• Expérience avérée sur un poste similaire ou à des postes de coordination (Minimum 2 ans) ;
• Expérience et bonne connaissance des projets médicaux humanitaires ;
• Expérience gestion active des urgences et de réponses aux épidémies serait un atout.
• Expérience dans l’écriture de proposition de projets serait un atout.

Aptitudes

• Capacité à problématiser et résumer les principaux sujets médicaux et fixer des priorités ;
• Capacité d’analyse des données médicales en lien avec les stratégies d’intervention ;
• Capacité à identifier les difficultés, anticiper les risques et formuler des recommandations ;
• Capacité à optimiser son poste en cohérence avec les objectifs et les moyens de l’association ;
• Capacités managériales ; sens de l’organisation et de la négociation ; aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles ;
• Compétence en formation, coaching et accompagnement des équipes ;
• Capacité de travail en équipe ;
• Autonomie et capacité de délégation ;
• Bonne capacité rédactionnelle.

Langues

• Bonne maîtrise du français (écrit et parlé) ; l’anglais est indispensable.

Salaire

CONDITIONS

Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée de droit sénégalais avec une période d’essai de 3 mois renouvelable une fois, soit 6 mois au maximum.

Prise de poste : ASAP

Salaire :

• Un salaire brut mensuel de 2.455.323 F CFA ;
• Une indemnité de déplacement de 763.087 F CFA ;
• Une indemnité de logement variant entre 2 et 5% du salaire brut mensuel en fonction de la composition familiale pour les collaborateurs recrutés à l’international.

Soit, à titre indicatif, un salaire net mensuel variant entre 2.275.000 et 2.375.000 F CFA (soit entre 3.480 et 3.632 €).

Autres avantages :

• Cinq semaines de congés payés par an et système de jours de récupération pour les déplacements ;
• Prise en charge des frais de scolarité pour enfants à charge et en âge d’être scolarisés, dans la limite des plafonds ALIMA et selon conditions de la politique en vigueur ;
• Couverture santé complémentaire et évacuation prises en charge par ALIMA pour l’employé et ses ayants droits.

Pour les collaborateurs recrutés à l’international 

• Deux billets d’avion aller-retour par an dans le pays de résidence pris en charge pour l’employé, y compris un aller-retour par an pour ses ayants droits selon la politique en vigueur;
• Une prime d’installation initiale à Dakar selon conditions de la politique en vigueur.

Comment postuler

DOCUMENTS DE CANDIDATURE A ENVOYER

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur notre site en ligne avant le 27/11/2020 un CV en format PDF et une lettre de motivation https://candidatures.alima.ong/jobs/detail/309?utm_source=CSUD&utm_campaign=Campagne+d%27offres+&utm_medium=Website

Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Cliquez ici pour postuler

candidatures.alima.ong/jobs/detail/309?utm_source=CSUD&utm_campaign=Campagne+d%27offres+&utm_medium=Website